Machen Sie Ihre Karriere zukunftsfest.
offene Stellen einsehenFUTUREDAT – IT mit Haltung und ♥️
FUTUREDAT steht für IT-Beratung mit Haltung: ehrlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Seit 2006 begleiten wir Unternehmen im Raum DACH auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit technischem Know-how, echter Leidenschaft für IT und einem starken Teamgeist.
Wir verstehen uns als Boutique-IT-Dienstleister für Enterprise Service Management, Security und souveräne Cloud-Infrastrukturen, der Technik mit Menschlichkeit verbindet. Unsere Projekte sind vielfältig, praxisnah und immer auf Zukunft ausgerichtet – genauso wie unsere Arbeitskultur.
Unsere Mission: Zukunft gestalten – gemeinsam
Bei FUTUREDAT arbeiten Menschen, die IT nicht nur verstehen, sondern aktiv gestalten wollen.
Wir entwickeln sichere, leistungsstarke und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und öffentliche Organisationen – mit dem Anspruch, Digitalisierung nachhaltig, fair und verantwortungsvoll zu gestalten. Unsere Werte prägen unser Miteinander: Kundenorientierung, Qualität, Agilität, Verantwortung und Partnerschaftlichkeit. Wir glauben daran, das Erfolg nur im Team entsteht: mit Vertrauen, Offenheit und Raum für persönliche Entwicklung.
Arbeiten bei FUTUREDAT – IT mit Vertrauen und Teamgeist
Bei FUTUREDAT arbeiten wir als Team – in einer inhabergeführten Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Hier zählt nicht, wie lange du schon dabei bist, sondern was du einbringst. Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Spaß an Technologie haben.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und echter Fachlichkeit.
Jan kümmert sich um die technischen und operativen Themen, Tino um Kunden, Markt und Finanzen. Beide stehen für eine Führung auf Augenhöhe, bei der Mitdenken ausdrücklich erwünscht ist.
Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten Perspektive
Als anerkannter Ausbildungsbetrieb geben wir jungen Menschen den besten Start in ihre IT-Karriere und fördern individuelle Weiterentwicklung – fachlich, menschlich und persönlich.
Egal ob Ausbildung, Berufseinstieg oder Karriereschritt: Bei uns kannst du mitgestalten, wachsen und etwas bewegen.
Unsere modernen Arbeitsmodelle geben dir Flexibilität: Arbeiten im Büro in Gera, hybrid oder remote, Hauptsache, wir bleiben im Austausch.
Mit modernen Tools, agilen Methoden und echtem Teamspirit sorgen wir dafür, dass gute Ideen schnell Wirklichkeit werden. So verbinden wir bei FUTUREDAT Technologie mit Haltung und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen mit Begeisterung, Verantwortung und Freude an nachhaltigen IT-Lösungen arbeiten.
Foto: © Kinderhospiz Mitteldeutschland – https://kinderhospiz-mitteldeutschland.de/
Kultur & Engagement
Teamgeist und Verantwortung hören bei uns nicht am Bildschirm auf. Wir engagieren uns sozial und regional, unterstützen das Kinderhospiz Mitteldeutschland, den Schlupfwinkel Gera und Hilfsprojekte für die Ukraine.
Denn wir glauben: Digitalisierung sollte immer auch einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
Bei FUTUREDAT treffen technische Exzellenz und menschliche Werte aufeinander. Hier kannst du lernen, dich ausprobieren, Verantwortung übernehmen – und dabei ein Arbeitsumfeld erleben, das dich fördert, fordert und inspiriert.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job
Wir möchten, dass gute Arbeit Freude macht und Freiraum lässt für Ideen, Entwicklung und ein gutes Leben außerhalb des Jobs.
Darum findest du bei uns Rahmenbedingungen, die beides ermöglichen: professionelle Entfaltung und echtes Miteinander.
Bei FUTUREDAT soll Arbeit ein Ort sein, an dem du mitgestaltest, dich weiterentwickelst und dich auf Montag freuen kannst
Flexibles Arbeiten: Im Büro, hybrid oder remote – du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Einmal im Monat treffen wir uns alle im Büro.
Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen, Zertifizierungen und regelmäßiger Wissensaustausch im Team.
Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten Unternehmen mit langfristiger Strategie.
Fixgehalt – für garantierte Planungssicherheit.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
Teamkultur: Kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander statt Politik.
Team Events und Co.: regelmäßiges Zusammenkommen in geselliger Atmosphäre, Mitspracherecht bei deren Ausgestaltung.
Technische Exzellenz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, aktuelle Tools und die Freiheit, Neues auszuprobieren.